На собеседовании рекрутер вдруг окидывает вас скептическим
взглядом и произносит:"А почему вы так старомодно одеваетесь?"
Удивление, смущение, возмущение - ожидаемые эмоции при таких словах, но
именно их показывать нельзя. Если
на собеседовании рекрутер задает неэтичный вопрос, он не демонстрирует
собственное плохое воспитание. Его цель - не оскорбить вас, а
посмотреть на вашу реакцию в стрессовой ситуации. Поэтому ваша цель -
ответить спокойно и доброжелательно, даже если вы обидчивый и
вспыльчивый человек.
 "А почему у вас юбка выглядит так, будто вы ее надели, не погладив? У
вас денег на утюг нет?" - спрашивает вас рекрутер. До этого разговор
велся в доброжелательном тоне, и теперь вы растеряны. Что ни в коем
случае нельзя делать, так это смущаться, краснеть и судорожно
оправдываться. Рекрутер мысленно поставит вам минус:тест на
уверенность в себе вы не прошли. Молчать в ответ или агрессивно
реагировать:"Да вы на себя посмотрите!" - тоже категорически не
рекомендуется:это характеризует вас как человека совершенно не
стрессоустойчивого и конфликтного. Рекрутер будет знать, что так же вы
поведете себя и в разговоре с проблемным клиентом. Верная стратегия - высказать свою позицию, не оскорбляя интервьюера, с
чувством юмора, но без сарказма. "Почему мятая юбка?" - "Вы знаете, она
именно такой и должна быть. Именно такой она мне больше всего
нравится". "Почему заплаты на пиджаке?" - "Это классика, от которой я
не собираюсь отказываться вне зависимости от моды". "Почему вы пришли
на собеседование в джинсах?" - "С чем связан этот вопрос? Вы хотите
рассказать мне о дресс-коде, принятом в компании?" "Почему ваш костюм
выглядит так, будто вы его купили 10 лет назад?" - "Вы знаете, в одежде
я ценю комфорт, и в этом пиджаке удивительно хорошо работается. К тому
же, как известно, встречают по одежке, а провожают по уму. Я надеюсь, в
вашей компании ценят за ум, а не за модный пиджак?" Оберните некорректный вопрос в свою пользу. "Почему у вас пятно на
блузке?" Если пятно действительно есть, можно ответить следующим
образом:"Во время обеда меня облили чаем. Я очень ценю свое и ваше
время и решила не переносить интервью из-за такой мелочи". Если рекрутер начал критиковать ваш внешний вид в конце интервью - это
хороший знак. Дело в том, что интервьюер начинает давать вам советы по
внешнему виду, когда хочет порекомендовать вас. То есть вы прошли
собеседование, впереди встреча с будущим работодателем, и выглядеть на
ней надо несколько по-другому. На нашем сайте Вы сможете пройти курс "Как пройти собеседование". |
